* Objetivo do Curso
§ Capacitar um profissional a dominar situações da vida, a engajar-se em atividades que produza crescimento e a tomar decisões eficazes.
* Resultado Esperado
§ O "coaching" (aconselhamento) possibilita o aumento do auto controle do profissional sobre as adversidades atuais e a otimização das oportunidades presentes e futuras.
* Programa
§
Introdução:
- preceitos da ajuda efetiva;
- características do conselheiro eficiente.
§ Aconselhamento como processo;
§ O quê e por quê do "coaching";
§ Quando se deve aconselhar ou orientar;
§ Como se pode fornecer um "feedback" eficaz;
§ Como planejar e realizar sessões eficazes de "coaching";
§ "Coaching" - a prática.
* Recomendação
§ Diretores, gerentes, gestores, coordenadores, chefes, supervisores, líderes, enfim, às pessoas que queiram amar o seu trabalho, sentindo segurança em suas ações e conseqüências.
* Duração
§ 16 horas.
