Formação de Times

* Objetivos do Curso

§         Levar os participantes a vivenciarem o trabalho em equipe, por meio de jogos e exercícios lúdicos com o objetivo de capacitá-los a conduzir equipes ou processos de trabalho em equipes;

§         Transmitir conceitos sobre Team Building e Energização de equipes em 4 etapas básicas:
- Funcionamento da minha equipe;
- Equipes de Alto Desempenho;
- Criação e Manutenção da Equipe;
- Comunicação eficaz e eficiente entre os membros da equipe.

* Resultados Esperados

§         Participantes com habilidade para conduzir equipes/processos de trabalho em equipe (comportamental);

§         Aquisição de referencial teórico para reflexão e aperfeiçoamento (pessoal e de sua equipe);

§         Percepção e valorização das diferenças individuais ao se trabalhar em equipe;

§         Solucionar conflitos buscando consenso;

§         Aplicação de exercícios de liderança.

* Programa

§         Desempenho de minha equipe:
- Equipes Efetivas X Equipes Não Efetivas;
- Itens fundamentais em equipe:
  - objetivo;
  - papéis;
  - procedimentos;
  - relacionamentos.
- O contrato entre os membros de uma equipe.

§         Equipes de alto desempenho:
- Fatores e estágios de desenvolvimento de equipes;
- Decisão por consenso;
- valorização da diversidade dos membros da equipe.

§         Criação e Manutenção da Equipe:
- Conceitos de liderança;
- Habilidades para liderança;
- Introdução a Equipes Auto-Gerenciadas.

§         Comunicação dos Membros da Equipe:
- Comunicação Verbal e Não Verbal.

§         Dinâmicas e Vivências.

* Recomendação

§         Diretores, gerentes, técnicos. Todos que trabalham em equipes ou chefiam equipes.

* Duração

§         16 horas.

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