* Objetivos do Curso § Mostrar que Kaisen não é apenas uma filosofia (melhoria contínua) e sim um método constituído de conceitos, sistemas e ferramentas; § Fornecer instrumentos necessários para o desenvolvimento do Kaisen; § Exercitar a prática do kaisen individualmente e em grupos. * Resultados Esperados § A organização com uma nova forma de perceber, analisar, pensar e agir; § A organização auferindo resultados com a implementação do Kaisen. * Programa § Conceitos, sistemas e ferramentas - a base do Kaisen; § Principais conceitos Kaisen; § Principais sistemas Kaisen; § Principais ferramentas Kaisen; § Muda (perda), Mura (irregularidade) e Muri (trabalho extenuante); § Gemba (locais onde ocorrem atividades principais), Gembutsu (item relevante) e Genjitsu (nas condições verdadeiras); § As cinco grandes perdas; § Diagnóstico - como fazer; §
Os
instrumentos necessários para o Kaisen: § Exemplos práticos e reais de empresas brasileiras. * Recomendação § Profissionais engajados no desenvolvimento da produtividade e melhoria da qualidade dos processos da sua Organização. * Duração § 08 horas. |